Competencias en la era de la IA

Descubra cómo preparar los marcos de competencias para aprovechar la IA y la computación cognitiva para transformar la estrategia de RR. HH.

7.000 solicitantes de empleo; 7 perspectivas convincentes

El IBM Smarter Workforce Institute entrevistó a más de 7.000 solicitantes de empleo acerca de su experiencia como candidatos a puestos de trabajo. Vea lo que descubrimos.

4 directrices para lograr mejores evaluaciones de talentos

Navegar por este paisaje siempre cambiante con nuestras cuatro principales directrices para elegir las mejores evaluaciones para su organización.

Adquisición de talentos

¿Debería quedarme o debería irme?

Insights globales sobre las decisiones de los empleados de dejar sus puestos de trabajo y lo que puede hacer al respecto.

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Evaluación del 2017 de los Proveedores de Sistemas Modernos de Adquisición de Talentos a Nivel Mundial

Descubra por qué IDC MarketScape posiciona a IBM como líder en los sistemas modernos de adquisición de talentos.

Atraiga a los solicitantes de empleo por medio de una experiencia mejorada

Watson Candidate Assistant aplica tecnología basada en la IA para que mejorar la experiencia de los empleados de forma sencilla y eficiente.

IBM Watson® Recruitment

Una serie de viñetas de vídeo que le transportan adentro de una solución basada en la IA que aumenta la eficiencia de los reclutadores.

Desarrollo de talentos

El Índice de Experiencia de los Empleados

El desarrollo de una nueva Evaluación de la Experiencia de los Empleados, junto con un conjunto de prácticas organizativas y de liderazgo.

Movilidad de Carreras Internas y el Papel de la IA

Conocimientos de la movilidad de talentos y una exploración del papel que la IA está jugando hoy y podría jugar en el futuro.

Competencias en la era de la IA

Descubra cómo preparar los marcos de competencias para aprovechar la IA y la computación cognitiva para transformar la estrategia de RR. HH.

Concéntrese en las habilidades adecuadas

Defina las competencias y las habilidades que necesita para tener hoy una estrategia exitosa para el talento, y proteja a su empresa contra el futuro, con IBM Watson Talent Frameworks.

Promueva la movilidad interna y mejore la experiencia de los empleados

Watson Career Coach aprende las preferencias e intereses de los empleados, y hace recomendaciones para las oportunidades de trabajo existentes y sobre cómo guiarse en los futuros movimientos de carrera.

Evaluaciones

4 principales directrices para lograr mejores evaluaciones de talentos

Navegue por este paisaje siempre cambiante con nuestras cuatro principales directrices para elegir las mejores evaluaciones para su organización.

Resumen y Catálogo de las Soluciones IBM Kenexa® Assessments

Elegir a la persona adecuada para un trabajo y evaluar los rasgos, la idoneidad y las aptitudes de empleados y gerentes es crucial para su éxito.

Para más información

IBM Talent & Engagement Services

IBM® proporciona consultoría sobre servicios de Talento e Interacción para ayudarlo a mejorar la experiencia de los empleados y a atender sus desafíos de Recursos Humanos más apremiantes.

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