概述

重塑人力资源服务交付方式

IBM 的员工管理服务基于自己的人才平台,采用人力资源外包方式,可帮助您的组织建立弹性,打造引人入胜的员工体验。

通过使用 IBM Garage 方法,我们的专家可与您的团队直接合作,简化人力资源流程,提高生产力,并为职场文化带来积极转变。

优点

体验更佳、成本更低

优先满足您最重要的客户即员工的需求,在不增加成本的情况下让员工感到满意

经过改进的快速响应能力

大多数查询可在首次联系时得到解决,既能提高生产力,又能节省员工时间

以员工为中心的设计

采用智能工作流,开发现代且可拓展的数字化人力资源运营模式

资源

如何实现人力资源现代化

考虑采取这些步骤来克服当前的劳动力挑战,并通过人力资源现代化转变员工体验。

企业体验指南

若要打造新的企业体验,组织需要将 AI 技术与受益群体无缝结合在一起。

AI 用于人力资源领域的业务案例

探索目前 AI 如何在人力资源领域创造价值,以及您如何利用这些洞察来创造业务机会和竞争优势。

相关解决方案

业务流程服务

智能工作流可以增强决策信心,支持更高价值的工作,同时打造更有意义的员工与客户体验。

人力资源转型服务

人力资源是企业发展的新引擎,有助于吸引和留住多样化且技能娴熟的员工队伍,支持不断变化的业务需求。

组织变革服务

通过以员工为中心的独特变革管理方法,实现组织转型。