Kim Cook-Boyd

Kim Cook-Boyd 从小就懂得志愿服务对于让世界变得更美好的重要性， 因此她在 IBM 内部和外部都投入了大量时间从事志愿服务。 

“母亲在我内心培养了一种慷慨的精神，这让我立志终身投身服务，” Cook-Boyd 说。“她让我们从小就在纽约市参与社区服务，教导我们回馈社会的价值。这个基础激发了我对社区参与、职业发展和创新倡议的热情，推动我致力于创造更美好的未来。”

作为为 IBM Expert Labs Software 客户交付 AI 运营和业务自动化解决方案的全球团队经理， Cook-Boyd 从不懈怠。除了工作的要求之外， Cook-Boyd 还在亚特兰大郊区参与了 IBM 内外的一系列组织的志愿者工作。 

当 Cook-Boyd 从纽约布朗克斯搬到佐治亚州时，她在 1990 年代初期就在 Kincaid 小学做志愿者。“我就开始去那里指导学生，那是一对一的情况，所以我们会谈论各种各样的事情，” Cook-Boyd 回忆道。“有一个女孩，二年级学生，我就和她聊天。她与我分享了她家里正在经历的一些挑战。”

这个女孩有一个哥哥饱受成瘾问题困扰，她告诉 Cook-Boyd，她常常觉得在家庭的混乱中被遗忘。 

“当然，我提前告知了辅导员这个女孩的经历，并且我确保自己不会错过现场访问，” Cook-Boyd 说。“我们会做一些项目，我会试图激发她的创造性和创新性的一面。她还小，不能真正表达她的感受。所以对我来说，主要是给她一个发声的机会。”  

Cook-Boyd 说，正是在这样的经历中，她的存在真的可以改变一个孩子的生活。1995 年， 她在学校担任了一个新角色，负责协调 STEM 活动——她至今仍担任此职，同时还是校务委员会的成员。她长期参与学校事务，使她深受许多学生的喜爱。

“大约八年前，我在为 Kincaid 小学做职业日活动，坐在我旁边的一位年轻女士是位医生，” Cook-Boyd 说。“她说，‘我记得您。您以前带我们五年级学生去 IBM 参加职业日活动，我们会跟着一位高管学习。’”

“从副总裁到行政助理，每个人都自愿参加这些活动，”Cook-Boyd 回忆道。“我会把职位列出来，然后为学生们制作职位公告，这些五年级学生会‘申请’他们最感兴趣的工作。他们会穿上正装，提交简历，学校辅导员会把他们和其中一位志愿者配对，然后他们一整天都会跟着那位志愿者学习。我还会为他们制作小工牌。”

“那位医生与我分享了那一天对她的意义，亲临现场、体验一份工作、看看真实世界里的人们都在做什么，这种感觉真是太棒了。她说，这对她后来申请工作很有帮助。我从来不知道我们能有这样的影响力，这非常令人鼓舞。”

在 IBM 内部，Cook-Boyd 担任 IBM 精神领袖，专注于佐治亚州员工的敬业度提升，她为 IBM 员工组织面对面的交流活动，确保活动顺利进行，并倾听员工的关切。

Cook-Boyd 呼吁其他正在考虑加入志愿者行列的人大胆尝试。 

“看到积极的影响，无论多么微小，那种难以形容的感觉才是给予的真正回报，”她说。“微笑、拥抱和衷心的感激让我有动力继续参与社区服务。”