了解提高信任度和透明度的 IBM 实践和政策
在打造创新、制定政策和建立实践时,优先考虑道德、信任、透明度,最重要的是要考虑问责制。
通过 2023 年“IBM 影响力”报告了解 IBM 员工如何利用技术发挥影响力
实现员工 100% 参与我们的年度商业行为指南 (BCG) 计划
就 AI、网络安全、贸易、数据隐私和员工技能等主题,参与负责任政策的宣传,推动全球范围内的增长和创新
针对高管的年度激励计划包括一个修饰符,以推动问责制,以提高高管多元化的代表性
让 100% 的 IBM 全球采购供应商遵循良好实践,包括制定社会和环境责任、道德和风险计划