Génie logiciel

Utilisez vos compétences en programmation agile, ainsi qu’en informatique libre et en nuage d'IBM pour travailler sur certains des projets les plus complexes et les plus percutants.

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Notre travail

Histoires en vedette

Explorez le type de travail que vous ferez.

Groupe de trois hommes travaillant ensemble sur une technologie.

Ce que vous pouvez faire en génie logiciel

Travailler chez IBM, c’est faire avancer les bonnes causes grâce à la technologie. Découvrez le type de projets sur lesquels travaillent nos employés.

Femme noire assise sur un banc et souriante, avec des plantes en arrière-plan.

« Il y a du pouvoir dans le fait de ne pas avoir à se cacher »

En tant que membre clé du groupe « Women in Technology », qui incite les jeunes filles à envisager une carrière dans le domaine de la technologie, j'ai l'occasion de constater que ma passion n'a pas seulement un impact sur IBM. J'ai trouvé mon étincelle dans l'enseignement des STIM et j'aime allumer cette étincelle chez les autres.

Le logiciel qui aide les pilotes à voler de manière plus sûre

Découvrez un logiciel appelé Pilotbrief, qui fournit aux pilotes de ligne d'importantes données météorologiques spécifiques à l'aviation.

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Pourquoi IBM

Pourquoi choisir IBM?

Nous aspirons à avoir un impact durable et positif sur le monde en matière d'éthique des affaires, en environnement et au sein des communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.

Nous soutenons activement les initiatives telles que « Call for Code » qui offrent de la technologie aux communautés dans le besoin. Puisque nous collaborons avec des partenaires tels que les Nations Unies et la Fondation Linux sur des projets sources ouvertes, nous sommes en mesure de lutter contre le racisme systémique, d'améliorer l'accès à l'eau potable et bien plus encore.
Chez IBM, nous donnons à nos employés les moyens d'adopter un comportement qui favorise une culture d'inclusion et d'appartenance consciente, où l'innovation peut prospérer. Nous nous engageons à promouvoir, à faire progresser et à célébrer la pluralité des idées issues de tous les milieux et de toutes les expériences.
Non seulement IBM s'est engagée à former 30 millions de personnes dans le monde d'ici 2030, mais nos employés se sont également engagés à effectuer un minimum de 40 heures de formation personnelle chaque année dans le cadre de nos programmes de compétences.