Trabalhar na IBM significa utilizar a tecnologia para o bem. Veja quais os tipos de projetos em que nossos IBMistas estão trabalhando.
Obtenha alguns insights de Georgi sobre trabalhar como Oficial de Gestão de Projetos.
Estamos compartilhando o que aprendemos ao participar de projetos Ágeis, incluindo o que pode dar errado, e dicas para fazer seus próprios projetos terem sucesso.
Buscamos criar um impacto duradouro e positivo no mundo, tanto em ética nos negócios, como no meio ambiente e nas comunidades em que trabalhamos e vivemos.
Apoiamos ativamente iniciativas como o Call for Code, que levam a tecnologia às comunidades carentes. Trabalhando com parceiros como as Nações Unidas e a Fundação Linux em projetos de código aberto, temos a capacidade de combater o racismo sistêmico, melhorar o acesso à água potável, entre outros.
Capacitamos nossos IBMistas a exemplificar comportamentos que promovam uma cultura de inclusão consciente e pertencimento, onde a inovação possa prosperar. Estamos dedicados a promover, avançar e celebrar a pluralidade de pensamentos de pessoas de todos os contextos e experiências.
A IBM não só se comprometeu a capacitar 30 milhões de pessoas em todo o mundo até 2030, como também os nossos IBMistas se comprometeram a alcançar um mínimo de 40 horas de aprendizagem pessoal todos os anos através dos nossos programas de competências.
Lidere equipes na entrega de uma solução para o cliente usando as medidas de negócios apropriadas.
Forneça conhecimento prático e habilidades de gestão para administrar programas, promovendo a excelência na entrega, cultivando talentos e aprimorando metodologias de projeto.
Ajude a educar com metodologias como Scrum, Extreme Programming (XP), Kanban e SAFe, assumindo um papel de liderança e orientação para uma equipe de Agile.
Identifique, quantifique e gerencie vários riscos para os quais o projeto, cliente ou empresa possa estar exposto.
Trabalhe com clientes para entender suas necessidades e interaja com especialistas para definir soluções em casos mais complexos.