Réponse à vos questions sur les RH

Qu'est-ce que les évaluations de carrière ?

Les responsables des RH citent la fidélisation et la rotation des employés comme leurs principaux défis pour la troisième année consécutive. Utilisez les évaluations de carrière pour recruter les bons candidats et créer des plans de carrière bénéfiques pour votre entreprise.

Qu'est-ce qu'un système de suivi des candidats ?

Face à un marché du travail complexe et en pleine expansion, de nombreuses entreprises recherchent de meilleurs moyens de prospecter, évaluer et embaucher des candidats de premier plan. Les systèmes de suivi des candidats peuvent les y aider.

Qu'est-ce qu'un processus d'intégration ?

L'intégration est un processus qui présente une entreprise et sa culture aux nouveaux employés, et les aide à s'intégrer et à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour assumer leurs nouvelles responsabilités.

Pour plus d'informations

Services IBM Talent & Engagement

IBM® fournit des services et conseils en matière de talent et d'engagement pour vous aider à améliorer l'expérience employé et à relever les défis les plus pressants en matière de RH.

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