Présentation

La rupture est la nouvelle norme. La réinvention dans l'ensemble de l'entreprise hisse les personnes, l'expérience et les données au rang des priorités numéro un des PDG. Chaque étape de transformation doit porter sur les talents, les compétences, l'adoption du changement et la culture. IBM fournit des résultats et des expériences pour aider les entreprises et leurs collaborateurs à s'épanouir à l'ère de l'automatisation et de l'IA.

L'histoire de la transformation des talents IBM

IBM HR a été l'une des premières grandes organisations de ressources humaines à adopter une technologie d'intelligence artificielle. Dans ce rapport, l'IBM Smarter Workforce Institute résume les enseignements et les éclairages tirés de cette expérience pour aider d'autres équipes de talents dans leur parcours vers l'IA.

Services de talents et de transformation

Réinvention des RH

Les RH sont le nouveau moteur de la croissance de l'organisation, aidant à attirer et à fidéliser une main-d'œuvre diversifiée et hautement qualifiée qui appuie l'évolution des besoins métier.

Acquisition de talents

Amplifiez votre avantage concurrentiel en embauchant des talents à l'aide de l'innovation avancée et de l'IA afin de libérer de nouvelles sources de valeur.

Développement des talents

Les compétences et l'expérience sont la nouvelle devise de la valeur concurrentielle, ce qui exige la création d'une culture de l'apprentissage continu de la part des organisations.

Gestion du changement

Le changement métier est une constante. IBM a réinventé la façon d'engager et d'inspirer les gens pour l'ère digitale et cognitive.

Services de réinvention des RH

Services Workday

C'est le moment de transformer un milieu de travail orienté talents et basé sur l'IA, avec des outils cloud et d'IA comme Workday et IBM Watson®.

Cloud HCM Oracle

IBM propose les conseils Oracle pour des solutions et stratégies de gestion du capital humain (HCM) de pointe pour les organisations de toutes tailles, toutes régions et tous secteurs.

Services pour SAP SuccessFactors

Réalisez l'excellence des performances en matière de recrutement, de développement et de conservation de votre personnel avec les experts IBM et les solutions SAP SuccessFactors.

Études de cas

Telefónica

La société Telefónica s'est tournée vers IBM pour réaliser trois objectifs stratégiques : simplifier les opérations, accroître son efficacité et offrir une expérience client de nouvelle génération.

Industrial Engineering Company

IBM met en œuvre un processus RPO stratégique pour trouver des candidats pour les postes difficiles à pourvoir dans 12 pays MEA. 

Solutions connexes

Solutions d'acquisition de talents IBM

Attirez, engagez, recrutez et intégrez rapidement les meilleurs candidats.

Produits IBM Talent Management

Améliorez l'acquisition de talents et l'engagement des employés avec le logiciel RH cognitif.

Solutions IBM Talent Development

Fidélisez et faites progresser vos collaborateurs de premier plan avec la solution de développement des talents basée sur Watson.

Tests d'évaluation des talents IBM

Trouvez des candidats de qualité avec des évaluations de comportement et de compétences éprouvées qui répondent aux besoins de votre entreprise.

Rencontrez les experts

Amy Wright

Managing Partner, Talent & Transformation

Tina Marron-Partridge

Global Leader, Talent & Transformation

Susan Steele

Executive Partner, Talent & Transformation

Richard McColl

Global Leader, Talent Technology

Duke Daehling

Executive Partner, Talent & Transformation

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