Les services de conseil IBM® Workday mettent la puissance du cloud et des technologies cognitives à profit pour stimuler l’innovation numérique et accroître l’engagement des employés. De ses services de conseil stratégique à ses solutions cognitives, IBM® Services peut vous aider à mettre la puissance de l’outil cloud Workday et des outils cognitifs tels qu’IBM® Watson pour travailler sur la modernisation des opérations et de la collaboration des équipes financières et RH.
IBM peut vous aider à réinventer les ressources humaines de bout en bout grâce à Workday : transformez en profondeur les méthodes de travail et la culture organisationnelle, en adaptant directement l’expérience des employés aux objectifs en matière d’expérience utilisateur.
Des méthodologies éprouvées, des bonnes pratiques, une expertise du secteur et des outils et accélérateurs de projet innovants regroupent les transactions, la comptabilité, les analyses et les audits en continu dans un seul système Workday.
Nous intégrons vos solutions Workday à des systèmes et sources de données tiers de façon fluide. Obtenez les informations dont vous avez besoin, dans un format que vous pouvez comprendre, rapidement et avec précision.
Les services Workday éliminent les inefficacités et stimulent l’engagement. Les clients peuvent réduire les coûts d’exploitation des RH, personnaliser l’expérience des employés et renforcer leur engagement grâce à des services gérés pour les employés.
IBM Workday Continuum offre une gamme de services post-mise en production adaptés à vos besoins dynamiques et à votre budget, qui permettent une optimisation et une prise en charge globales et innovantes de Workday, et qui génèrent une valeur continue à long terme.
IBM Global Financing propose des plans de paiement personnalisés pour vous aider à gérer votre argent plus efficacement. Nos solutions de financement sont flexibles et peuvent s’adapter à vos besoins spécifiques.
IBM s’est associé à Workday pour présenter Cognitive HR For Energy, qui comprend une plateforme numérique automatisée avec des compétences normalisées et un modèle opérationnel RH dynamique pour optimiser le potentiel des talents.
Grâce à son expertise dans le domaine de la santé, IBM peut guider votre organisation dans le déploiement de Workday. Les plus grandes entreprises de soins de santé utilisent Workday pour permettre aux talents de se concentrer sur les initiatives cliniques et sur les soins aux patients grâce à des opérations rationalisées.
Avec les offres IBM Workday destinées à la vente au détail, nos clients peuvent relever leurs plus grands défis : attirer et retenir les talents, en réduisant les coûts opérationnels et en profitant de solutions permettant d’obtenir des informations et des analyses en temps réel dans toute l’entreprise.
IBM et Workday offrent une solution intégrée mettant à profit la puissance du cloud et de l’IA pour soutenir et accélérer la réouverture des bureaux des clients en toute sécurité. Cette solution combine les capacités de planification aux données critiques des employés, sur la santé de la communauté et sur le lieu de travail.
IBM comprend l’importance d’une solide stratégie orientée vers l’action en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous nous appuyons sur votre stratégie en mettant à votre disposition les ressources humaines, les processus et les technologies dont vous avez besoin pour concrétiser votre vision d’une entreprise où la diversité et l’inclusion sont valorisées.
Découvrez les leçons tirées de la modernisation de l’expérience des employés dans une société pétrolière et gazière dans laquelle IBM a contribué à l’implémentation de la solution cloud Workday HCM et au déploiement d’un modèle de prestation de services RH standardisé à l’échelle mondiale.
Inspirez votre personnel avec des technologies innovantes, des expériences engageantes et une approche de la gestion des talents centrée sur l’humain.
Dans l’ère numérique actuelle, une transformation organisationnelle exige une approche de la gestion du changement entièrement dédiée et centrée sur les collaborateurs.
Trouvez la bonne combinaison entre les ressources humaines, les processus et les technologies pour transformer votre pôle financier et adopter de nouveaux modes de travail.
IBM Watson Works aide les employeurs à planifier un retour sur le lieu de travail qui privilégie la santé, la sécurité et la productivité des employés.