O que é o desenvolvimento de talentos?

O desenvolvimento de talentos ajuda funcionários a alcançarem seu potencial e a desenvolverem planos de carreirarecompensadores em sua empresa, o que ajuda seus negócios a se sustentarem e crescerem. O valor comercial do desenvolvimento de talentos é tão importante quanto valorizar o funcionário - a prática contribuipara aumentar a satisfação do cliente, o sucesso operacional, o crescimento das vendas e muito mais. Forneça um plano de carreirapersonalizado e uma experiência profissional excepcional com as soluções de desenvolvimento de talentos com tecnologia de IA da IBM e ajude a impulsionar mudanças transformadoras em seus negócios.

Os funcionários agora não buscam, necessariamente, um plano de carreira sequencial. Eles são uma força de trabalho diferente. É um mundo diferente.

—Tanya Moore, Diretora, Carreira e Habilidades, IBM

Retenha e desenvolva funcionários de alto desempenho. Ofereça melhores resultados comerciais.

IBM Watson Talent Frameworks

Identifique o conjunto de habilidades necessárias para qualquer tarefa em seu setor com a ajuda do Watson.

IBM Watson Career Coach

Ajude os funcionários a crescerem em suas carreiras e impulsione a transformação organizacional como resultado disso.

Transforme seus negócios com o desenvolvimento de talentos aprimorado por IA.

Avaliações

Escolher a pessoa certa para o cargo certo e avaliar as características, as habilidades e o ajuste dos indivíduos, dos gerentes e dos líderes é determinante para seu sucesso.

O IBM Kenexa Employee Assessments oferece um portfólio abrangente de avaliações, que analisam características de personalidade, capacidade de resolução de problemas, habilidades adquiridas e o ajuste à tarefa/empresa. Nossas avaliações foram desenvolvidas para todos os níveis de uma empresa, incluindo colaboradores, gerentes e líderes individuais.

Parte da inteligência disso tudo é que não podemos ter um treinador de carreira individual para cada pessoa, dados os níveis de funcionários existentes... Todo mundo gostaria de ter um mentor que pudesse ajudar no planejamento de cada passo possível.

—Bruce Van Saun, Presidente e CEO, Citizens Financial Group

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