Greenhouse

Uma experiência excelente para os candidatos não pode mais ser vista como uma opção para as organizações. A experiência do candidato geralmente começa antes da inscrição e está ligada à advocacia, à aceitação da oferta de trabalho e até mesmo às vendas em potencial.

A Greenhouse  e o  IBM Watson Talent estão se unindo para oferecer uma experiência excepcional para o candidato. O poder do IBM Watson combinado aos recursos de aquisição de talentos de ponta a ponta da Greenhouse oferecem experiências cativantes para candidatos e insights analíticos valiosos para organizações.

Greenhouse

Vantagens

Integração contínua

A aquisição de talento com IA melhora o engajamento do candidato e a experiência do recrutador.

Experiência do candidato premiada

Envolva os candidatos a emprego com conversas personalizadas, deixe uma forte impressão e estabeleça a conexão da marca.

Recomendações de emprego personalizadas

Sugira funções aos candidatos com base nas capacidades (em vez de palavras-chaves), experiências e interesses.

Análise de insight do candidato

Veja o que os candidatos realmente querem saber e o que eles pensam sobre as respostas de sua empresa.

Gere inscrições qualificadas

Concentre-se nas capacidades e preferências dos candidatos para atrair um conjunto de talentos mais diversificado e qualificado.

ServiceNow

Para prosperar, as organizações precisam de funcionários com as qualificações certas para entregar as prioridades de negócios de hoje e de amanhã. Muitas vezes existe uma discrepância nas qualificações que impede o desempenho. Com a IA, é possível personalizar e escalonar as conversas de carreira e os recursos de desenvolvimento para atingir cada funcionário, para que a falta de qualificações seja coisa do passado.

O IBM Watson Talent e ServiceNow estão se unindo para dar aos funcionários caminhos de desenvolvimento personalizados e visibilidade em tempo real para oportunidades e qualificações em demanda dentro de sua empresa.

ServiceNow

Vantagens

Integração contínua

Os recursos da IA do Watson estão conectados perfeitamente com a solução ServiceNow Employee Service Center.

Engaje com aprendizado personalizado

Recomendações de desenvolvimento com base no histórico do funcionário, motivações e necessidades organizacionais.

Amplie a mobilidade interna

Divulgue as oportunidades de emprego e apoie uma cultura de mobilidade interna.

Amplie a escala do coaching de carreira

Um coach de carreira virtual auxilia em cada passo da jornada de cada funcionário para o sucesso.

Demo da solução

O Employee Career Development and Service Center da IBM e o ServiceNow proporcionam uma experiência de coaching de carreira para funcionários.

Skillsoft

Líderes de desenvolvimento de talentos querem novas formas de superar a falta de qualificações. Eles precisam de equipes ágeis que aprendam sozinhas e de maneiras rápidas de conectar talentos às oportunidades, enquanto criam experiências de funcionários que melhoram o engajamento, a retenção e a produtividade.

O IBM Watson Talent e Skillsoft estão se unindo para entregar aprendizado e desenvolvimento de carreira com IA para empresas de todos os tamanhos. A solução conjunta é ágil, centrada em funcionários, envolvente e transformadora. É uma nova forma de as organizações desenvolverem a força de trabalho e de o RH executar melhor as iniciativas de talentos.

Skillsoft

Vantagens

Conteúdo de aprendizado líder no mercado

O maior e mais abrangente conteúdo de treinamento criado para as necessidades dos aprendizes modernos.

Taxonomia de tarefas e capacidades selecionada por IA

O conteúdo com tags inteligentes conduz aprendizado personalizado e ágil em escala.

Coach de carreira virtual

Recomendações personalizadas relativas a aprendizado e carreira para treinar os funcionários a cada passo do caminho.

Amplie a mobilidade interna

A divulgação das oportunidades de emprego apoia uma cultura de mobilidade interna.

Demo da solução

Como a IBM e a Skillsoft podem ajudar as organizações a manter os melhores talentos com o alinhamento das qualificações e interesses dos funcionários às metas de negócios.