A inclusão é imprescindível para a integridade dos nossos negócios e da sociedade.
Na IBM, impulsionamos um progresso real, indo além da valorização e promoção das diferenças individuais. Nós nos dedicamos a identificar barreiras e a criar oportunidades de avanço de forma equitativa para todos os nossos stakeholders, desde funcionários até os fornecedores, as comunidades e o mundo de maneira geral. Desenvolvemos continuamente nossos comportamentos e ações para sermos mais inclusivos.
Em poucas palavras, somos catalisadores de mudanças sistêmicas para o mundo.
Nós nos esforçamos para criar um ambiente onde cada indivíduo possa prosperar e fazer uma contribuição significativa, onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados para contribuir com suas perspectivas e talentos exclusivos.
Incentivamos a comunicação aberta, a empatia e a compreensão para promover um senso de comunidade, pertencimento e aliança.
A IBM cria uma cultura em que cada voz é ouvida e valorizada, promovendo a colaboração e a inovação que impulsionam o sucesso dos negócios.
A IBM capacita as pessoas a se levantarem, apoiarem umas às outras e promoverem a inclusão ouvindo ativamente, aprendendo e defendendo um impacto significativo.
A IBM celebra diversas perspectivas e cria oportunidades para que todos contribuam, garantindo que todos tenham um verdadeiro sentimento de pertencimento na IBM.