A comunidade hispânica na IBM tem uma história incrível de impacto em educação, mentoria e criação de oportunidades para talentos hispânicos. Na IBM, lideramos e participamos de equipes que motivam a inovação ao trazer nossos diversos antecedentes para a conversa. Juntos, somos mais ousados e continuamos a desenvolver líderes.
Conheça membros da comunidade hispânica que estão fazendo a diferença na IBM
A população dos EUA é hispânica
Centro de Pesquisas Pew 2020 (link fora do ibm.com)
Dos cargos executivos são ocupados por hispânicos
Centro de Igualdade no Emprego da UMass Amherst (link fora do ibm.com)
Hispânicos que dizem que precisam trabalhar mais para terem sucesso devido à sua identidade hispânica
Estamos formando equipes com organizações externas dedicadas a fazer a diferença, utilizando pesquisas e oferecendo recursos para nossos colaboradores
A IBM criou seu programa de diversidade de fornecedores antes da existência da MBDA (Minority Business Development Agency) do departamento de comércio dos EUA.
A CEO da IBM, Ginni Rometty, e outros 100 CEOs assinaram uma carta enviada pela Coalition for the American Dream solicitando aos legisladores a aprovação de uma legislação para proteger os Dreamers.
A IBM publicou uma declaração aplaudindo a decisão da Suprema Corte dos EUA sobre o programa DACA e solicitando ao congresso a aprovação de uma solução legislativa bipartidária para a situação dos Dreamers, assinada pela vice-presidente sênior e CHRO, Diane Gherson.