Empoli FC reinventa a busca de talentos para se manter à frente na série A

O Empoli Football Club (FC) (link externo ao site ibm.com) é reconhecido há muito tempo como uma potência na formação de jovens talentos, tendo impulsionado as carreiras de mais de 50 jogadores em equipes de alto nível na Itália e na Europa. O clube identifica e treina talentos como Antonio Di Natale e Tommaso Baldanzi, o que lhe garantiu a reputação de ser uma base de lançamento para a nova geração de jogadores de futebol.

O Empoli FC supera rivais mais ricos ao identificar e desenvolver talentos emergentes com mais rapidez e eficiência, mesmo sendo um dos menores clubes da Série A, a principal liga de futebol da Itália.

A busca por novos talentos no futebol se transformou em uma corrida contra o tempo. Milhares de jogadores disputam atenção, enquanto clubes rivais utilizam ferramentas avançadas e redes de contatos para obter uma vantagem. Para o Empoli FC, gerenciar o volume imenso de dados, desde relatórios de partidas ao vivo e métricas de desempenho até avaliações presenciais de olheiros, estava se tornando um desafio avassalador. Os métodos tradicionais já não eram suficientes para acompanhar o ritmo, e qualquer atraso na análise dos dados podia resultar na perda de jogadores promissores.

"O mundo do futebol muda rápido", diz Armando Perna, chefe de recrutamento do Empoli FC. “Se não estivermos na frente na identificação de talentos, corremos o risco de perder os principais prospectos que podem definir o nosso sucesso futuro.”

A liderança do Empoli FC reconheceu que não podia contar apenas com a tradição e a intuição para se manter competitiva. “Nosso recrutamento sempre foi sólido, mas, diante dos desafios atuais, buscamos aprimorá-lo com algo que acompanhasse a velocidade e a precisão que buscamos”, explica Perna.

O Empoli FC trabalhou em parceria com a IBM e a Adiacent para aprimorar sua estratégia de recrutamento. A Adiacent S.p.A. Benefit Corporation, integrante do SeSa Group S.p.A., é uma parceira confiável da IBM que une amplo conhecimento em ciência de dados e inovação orientada por IA para oferecer soluções digitais transformadoras. A Adiacent concentra-se em modernizar aplicações e utilizar a IA para ajudar as organizações a atingirem seus objetivos estratégicos. O Empoli expandiu seu banco de dados de jogadores e aproveitou o poder do IBM watsonx para desenvolver o Talent Scouting, um portal orientado por IA que melhora a precisão, eficiência e velocidade das avaliações de jogadores.

O portal Talent Scouting integra-se perfeitamente às operações do Empoli FC, consolidando dados de observações de partidas ao vivo, registros históricos e métricas de desempenho em uma única plataforma acessível. Seu agrupamento aprimorado por IA organiza os jogadores por atributos-chave, gerando perfis acionáveis que os olheiros podem utilizar para análises mais aprofundadas, sem perder tempo com coleta manual de dados. O sistema se adapta à medida que novos dados são adicionados, auxiliando os olheiros a se manterem à frente da concorrência.

“O portal funciona como um assistente incansável, processa grandes volumes de informações e nos direciona aos jogadores que melhor se encaixam no perfil do Empoli FC”, diz Perna. “Ele nos permitiu refinar e acelerar a identificação dos perfis desejados de formas que nunca imaginamos.”

A Adiacent desempenhou um papel crucial na personalização da solução para o Empoli. A empresa trabalhou em estreita colaboração com a IBM, o Empoli FC e o Computer Gross Competence Center for watsonx para alinhar a solução à visão do clube de inovação e desenvolvimento de talentos. O profundo conhecimento da Adiacent sobre os desafios únicos do Empoli FC possibilitou uma rápida resolução de problemas e uma implementação sem contratempos.

“Trilhamos um longo caminho com a Adiacent, e eles compreendem não só as nossas necessidades, mas também os nossos valores”, observa Perna. “O suporte deles garantiu que cada detalhe da implementação estivesse em sintonia com os nossos objetivos.”

Com o Talent Scouting totalmente operacional, o Empoli FC adotou uma abordagem baseada em dados que combina a arte da expertise no futebol com a ciência da inteligência artificial.

O Empoli FC aprimorou seu processo de avaliação e recrutamento de jogadores com o Talent Scouting. Sem a necessidade de análises demoradas de dados, os olheiros agora se concentram em identificar e avaliar os pontos fortes e o potencial único dos jogadores. O clube atua agora de forma mais ágil e decisiva na arena competitiva de aquisição de talentos.

“Essa ferramenta nos ajuda de maneira incrível na busca e seleção de jogadores de futebol”, diz Perna. “Cada insight contribui para moldarmos o futuro da nossa equipe e mantermos nossa filosofia de desenvolvimento de talentos.”

Além disso, o design intuitivo do portal garante que a equipe possa adaptar e aprimorar o sistema com facilidade, conforme novas necessidades e insights surgem. “O portal não nos substitui, ele potencializa o que fazemos de melhor”, enfatiza Perna. “As ferramentas nos ajudam a trabalhar de forma mais eficiente e eficaz. Mas, para nós, o toque humano continua igualmente importante: conhecer o jogador, entender seu caráter e observá-lo de perto.”

Além de tornar o recrutamento mais eficiente, o portal Talent Scouting fortalece a reputação do Empoli FC como um inovador no desenvolvimento de talentos no futebol. Com essa ferramenta de ponta, o clube está mais bem preparado para manter sua posição competitiva na Série A, enquanto continua sua tradição de lançar a próxima geração de estrelas.

O Empoli Football Club (link externo ao site ibm.com), fundado em 1920, disputa a principal divisão do futebol italiano, a Série A. Reconhecido por seu programa de desenvolvimento de jovens, o Empoli FC tem um histórico de formar jogadores que alcançam o mais alto nível do esporte. O clube continua sendo um protagonista na formação de futuras estrelas e no incentivo à excelência competitiva.

Adiacent (link externo ao site ibm.com) é o parceiro de negócios da Total Experience. Com mais de 250 colaboradores distribuídos em 9 escritórios na Itália e 3 no exterior (Hong Kong, Madrid e Xangai), atua como um centro de expertise multifuncional dedicado a impulsionar o crescimento dos negócios e aumentar o valor para as empresas. A Adiacent utiliza soluções digitais para melhorar as interações com todos os stakeholders e integrar diversos pontos de contato, proporcionando resultados impactantes.