CSR

Hur har du det med civilkuraget?

Share this post:

Ganska snart efter att sociala medier etablerats förstod man att det fanns risker med den här typen av media. Vem kontrollerar sanningshalten i det som publiceras? Kan man få stopp på ett inlägg man ångrat innan det hunnit delas en massa gånger? För att inte tala om integritetsfrågorna som fortfarande diskuteras. Lite senare kom hatet och anonymiteten upp till diskussion, och efter det trollen. Riskerna med de senare har visat sig större än ett enskilt angrepp (som kan vara nog så stort) och de kan hota demokratin. Det är svårt att skilja desinformation från korrekt data. Vilken information kan vi då lita på? Vilka källor är trovärdiga?

Den 5 december på Internationella volontärdagen delade organisationen Forum ut priset till Årets Initiativ. I år gick priset till den modiga organisationen #jagärhär som startade som en facebookgrupp, för att ge människor styrka i att reagera och stå upp när andra blir utsatta för hat och hot. Genom att ta den politiska diskussionen på ett sakligt sätt och hindra spridning av felaktig information och istället peka på källor som är faktagranskade hoppas de kunna stoppa polariseringen.

IBM är stolta jurymedlemmar för Årets Initiativ och tillsammans med Forum, Vinnova och förra årets vinnare Fritidsbanken kom vi fram till följande motivering:

”I en tid då polariseringen ökar och hatet flödar i sociala medier är det lätt att tappa hoppet, känna sig ensam och sakna modet att säga ifrån. Påhittade nyheter sprids som sanningar och följs av en tsunami av rasistiska, sexistiska och kränkande kommentarer; varje dag, dygnet runt.

#jagärhär har under året engagerat tusentals människor som med stort civilkurage, modiga samtal och sakliga inlägg skapat en balans i kommentarsfälten. Deras metoder har inspirerat människor att ta debatten även utanför nätet och har på kort tid blivit en av civilsamhällets viktigaste aktörer för demokrati och källkritik. #jagärhär har lärt oss att man kan ta udden av hat genom saklighet, fakta och ett idogt arbete och kommer att spela en viktig roll under valåret 2018.”

Under 2018 kommer IBM att erbjuda #jagärhär konsultativt stöd kring något område som de och vi definierar, som har till syfte att stärka organisationen ytterligare så att hatet på sociala medier minskar och vi får ett mer balanserat diskussionsklimat.

Jag vill avsluta det här inlägget med ett citat av vår VD Ginni Rometty som visar hur viktigt det är för oss att stötta organisationer som #jagärhär:

“We remain dedicated to leading the world into a more prosperous and progressive future; to creating a world that is fairer, more diverse, more tolerant, more just.”

– Ginni Rometty, Chairman, President and Chief Executive Officer, IBM (US)

/Susanna

 

CSR expert

More CSR stories

Nu kommer Nollzon 2.0

 – som underlättar övergången till eltaxibilar i Sverige De senaste åren har miljön varit ett aktuellt ämne och under förra årets värmebölja gick det inte längre att ignorera våra växande klimatproblem. Trots att många framstående individer såsom Al Gore och Greta Thunberg har uttalat sig om hur lagstiftare såväl som företag och konsumenter bör gå […]

Läs mer

Låt oss tillsammans sätta smart teknik i arbete!

Det är ett par veckor kvar till vårt stora event Think Summit Stockholm den 3 oktober. Det ger mig skäl att stanna upp och reflektera över var vi befinner oss – som yrkesmänniskor och privatpersoner här i Sverige, idag. Utan tvivel lever vi i en brytningstid. Aldrig tidigare har vi haft tillgång till så kraftfulla […]

Läs mer

Varför vill en läkare börja jobba på IBM?

Varför byta vit rock och stetoskop mot skjorta och kavaj? Varför byta en vardag där man varje dag hjälper sjuka människor mot en vardag fylld av resor och möten? Varför vill man byta dryga 20 års utbildning, forskning och kunskap inom medicin mot ett helt nytt område där man är helt grön? Redan som 20-åring […]

Läs mer