Tankar från IBM Sverige

En blogg vars syfte är att väcka tankar och lyfta fram intressanta lösningar som kan göra den här världen bättre.

Tänk själv, men tänk inte ensam, i en era av kognitiv affärsverksamhet

Världen digitaliseras i rasande takt. Men i industri efter industri blir det uppenbart att bara ca 20% av det tillgängliga datat är begripligt för de system man har eller är i färd med att införa. Resten är ostrukturerat data, som liksom universums mörka materia är osynligt, och omöjligt att interagera med… För att kunna få […]

Läs mer

Det tar tid att läka de sår som skapats av att städerna låtit sig våldföras av bilismen

Nyss hemkommen från ITS World Congress i Bordeaux känner jag en stor optimism inför framtiden och att de investeringar IBM gör med industrilösningar under IoT hatten är helt rätt. Min optimism baseras på främst två iakttagelser. ITS (Intelligent Transport Systems) har blivit en 30 åring som inte fått den betydelse många hoppats, trots omfattande stöd […]

Läs mer

Tre anledningar att välja transformation

Under de senaste åren har transformation blivit ett allt vanligare begrepp inom både näringsliv och offentlig sektor. Vi möter det i forskningsrapporter, artiklar i media och i vårt arbete med klienter. Transformation är ett samlingsnamn för ett antal idéer och tillvägagångssätt som organisationer tillämpar för att uppnå väsentliga och varaktiga förändringar. Transformation verkar helt enkelt […]

Läs mer

Vem är vinnare i en digital värld?

Det finns några områden som många frekvent pratar om för tillfället. Mest hör jag det från representanter för IT-sektorn men även personer inom R&D, Supply Chain, produktion, HR m.m. har tagit till sig fenomenen Big Data, Internet of Things, Mobilitet, Molnet etc. Det finns en mängd talare på konferenser runt om i världen som målar […]

Läs mer

HR med mer värde för organisationen

HR-området har genomgått och genomgår en stor transformation, med kompetensbehov, nya typer av samarbeten och inte minst helt nya förväntningar och krav från de anställda. När vi på IBM intervjuade HR-chefer från hela världen uppgav bara 16 procent att de aktivt utgår från personaldata för att kunna vidta åtgärder kring uppseglande personalärenden samt göra förutsägelser […]

Läs mer

Nya molntjänster – nya säkerhetsrisker

Jag har tidigare skrivit om och blivit intervjuad kring hur dejtingappar med säkerhetsbrister ger hackare möjlighet att komma åt företagsinformation eller –nätverk. Nu har vi på IBM tittat vidare på kopplingen mellan arbetsplatsen och användandet av externa appar eller molntjänster. Där framkommer att så många som en tredjedel av alla anställda i stora företag (Fortune […]

Läs mer