Kontakter som en väg till framgång

Share this post:

För ett par veckor sedan kunde jag tillbringa  fem dagar i Shanghai och Souzho med några av mina närmsta vänner. Det var en fantastisk upplevelse som inte hade varit möjlig för mig utan det kontaktnät jag skapat genom åren. Flygresan fann vi via en väninna som reser frekvent med ett bolag som gav specialerbjudanden till henne. Boendet fixades via en gammal universitetskontakt som arbetar i Souzho, chaufför på plats lånades av samma Chalmerskompis och en plats på gästlistan till Shanghais hottaste nattklubb fixades genom andra nära kontakter med kunskap som ingen av oss ditresta besatt från början.

Waterfront Show i Sozhou

Dagens ledare vill engagera både anställda och kunder på ett mer personligt plan och för att kunna göra det behöver de hålla koll på vad vi egentligen vill och tycker. För detta använder man analysverktyg som kan sammanställa och räkna ut både en profil för dig och tänkbara scenarios för ditt framtida beteende. Att sedan också samarbeta för att se gamla saker kombineras till nya fördelar gör redan över hälften av de 10 000 tillfrågade CEO:er som varit med i undersökningen.

Så visst är det väl fantastiskt att man även inom företagsvärlden har upptäckt det du och jag egentligen redan visste; att genom att ha koll på sitt nätverk och prata med dem om mycket och ganska frekvent så får man reda på vilken vara man ska köpa var, vilken restaurang som har bästa erbjudandet och vad makens gamla mosters lillasyster egentligen har för preferenser när det gäller resor (om man nu ska behöva ha koll på det ;-)).

Äntligen finns det möjligheter att samverka i stor skala för att man i varje ögonblick ska kunna ge i liten skala, på individnivå, vad just du eller jag vill ha just då! Tack alla ni ledare som äntligen insett detta, och för dig som inte gjort det, läs IBM:s CEO Study och se själv vad du tycker!