Mennesker og mangfold

"It is the policy of this organization to hire people who have the personality, talent and background necessary to fill a given job, regardless of race, color or creed" sa Thomas Watson Jr.

By IBM

Hilde Brenden blant Norges fremste teknologikvinner!

Hilde Brenden er daglig leder for IBM Services AS og blir i dag, på den internasjonale kvinnedagen, hedret som en av Norges fremste teknologikvinner. NHO-foreningen Abelia og kvinnenettverket ODA kårer årlig de 50 fremste tech-kvinnene i norsk næringsliv. Formålet er å øke andelen kvinner som jobber med teknologi og ledelse i næringslivet. Andelen kvinner som jobber med ledelse og teknologi er mye […]

Continue reading

Karakter – viktigere enn karakterer

Først publisert i Dagens medisin 30. oktober 2018. Endelig er det debatt om opptakskriteriene til medisinstudiet i Norge. Egnethet er løftet frem som tilleggskriterium. Det er bra, men spørsmålet er da; egnet for hva? SELV OM opptaksordningene til medisinstudier i Norge utelukkende har vært basert på karakterer, har det for mange vært åpenbart at legens, […]

Continue reading

I Believe. I Belong. I Matter.

Slagordet viser IBM sitt engasjement for mangfold og inkludering. Juni er måneden der man verken gror bart eller går med rosa nål, men er måneden der man retter fokuset litt ekstra på LGBT+ og mangfoldet i samfunnet. Gjerne i form av at man ser det kjente regnbueflagget litt oftere. Regnbuen står for spekteret av ulike […]

Continue reading

#metoo – vi må ta ansvar gjennom handling

Med #metoo har vi sett at selv om vi tror vi lever i et likestilt Norge, som er inkluderende og viser respekt for individet, så viser det seg at alt for mange har opplevd overtramp og ukultur i norsk arbeidsliv. #metoo-kampanjen har satt fokus på et alvorlig problem. Ledelsen i mange norske selskap har tydeligvis […]

Continue reading

Hidden Figures – et budskap fra 1960 til 2017

Filmen Hidden Figures forteller den sanne historien om tre kvinnelige matematikere; Katherine Johnson, Mary Jackson og Dorothy Vaughan, og deres bidrag i det teknologiske romkappløpet som utspilte seg på 1960-tallet. Inspirert av hva disse tre kvinnene oppnådde, har IBM som mål å skinne et søkelys på skjulte tall fra vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk og […]

Continue reading

Teknologi for en smartere verden – 100 år med IBM

I løpet av hundre år har IBM vokst fra en liten bedrift som produserte hullkortmaskiner, enkle regnemaskiner og stemplingsur, til å bli et verdensomspennende selskap med 430.000 ansatte i 170 land. IBM har i alle år presset teknologiske grenser: Fra vår første patent på hullkortmaskinen i 1911, til dagens patenter for nanoteknologi. Vi utviklet minneteknologien, […]

Continue reading

Kreativitet løser kompleksitet

IBM gjennomfører annet hvert år en global topplederundersøkelse, og nå er 2010-rapporten klar. Verdens toppledere mener at kompleksitet blir deres største utfordring de neste årene. Den viktigste lederegenskapen er kreativitet og håndtering av raske endringer. Vi har gjort 1541 personlige intervjuer med CEO-er fra 33 ulike bransjer i 60 land. 85 deltok i Norden. Selv […]

Continue reading

IBM blogger om en smartere verden

Velkommen til IBM Norges blogg om en smartere verden! Jeg er stolt over å kunne presentere denne bloggen for dere på vegne av IBM. Her vil jeg, med hjelp av våre fageksperter, presentere nyheter og materiale som viser hva vi i IBM gjør for å bidra til en smartere verden. IBMs visjon ”En smartere verden” […]

Continue reading