環境を守る新しいプラスチックを作る――原料は植物バイオマス。使用後は用途に応じて分解速度をコントロール
プラスチックによる海洋汚染が深刻だ。海ガメが飲み込んだ大量のプラスチックの映像に心を痛めた人は多いだろう。人間の生活を便利で豊かにしてきたプラスチックだが、ほとんどは石油資源から作られ、いつまでたっても分解しない。燃やせ […]
いま押さえるべき「量子コンピューティングのいまとこれから」
IBMが量子コンピューターをクラウド上で誰もが使えるよう、2016年5月にIBM Q Experienceを立ちあげてから４年。この間にどんな進捗があったのでしょうか。未来を拓くテクノロジーとして圧倒的に注目を集める量子 […]
量子ボリュームの新展開
IBM量子グループ、量子ボリューム32を備えた6台の新しいシステム 2020年のはじめに量子ボリューム32を達成してから 6か月が経ちますが、IBMは現在、量子ボリューム32の域に達した8台の量子コンピューティングシステ […]
ロボットと人が無理なくともに在るために。きゅんくんが目指す未来とは
2015年、ロボティクスファッションクリエイターとして、着て楽しむロボット「METCALF（メカフ）」を世に送り出し注目を集めた、きゅんくん。現在は、自作のソーシャルロボットに対する人の身体感覚や感情についての実験結果を […]
緊急事態宣言後の Return to Workplace 基本方針
更新日：2020年7月9日／掲載日：2020年 5月22日 IBMはグローバルで今後の働き方を検討し「Return to Workplace基本方針」を策定しました。日本IBMでも社員やビジネスパートナー、お客様の健康と […]
withコロナ時代のチームビルディング――今、リーダーは何をすべきか？
2020年、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的な拡大により、図らずも多くの人が働き方の変革を迫られることとなった。組織や企業はリモートワークへの対応を余儀なくされることも多く、働く環境の変化に伴い、メン […]
アフター・コロナ時代の新しい働き方――IBM Cloudがもたらすリモート開発のニュー・ノーマル
新型コロナウイルスの感染拡大により、世界中の企業が社員の外出自粛や事業の縮小を余儀なくされました。IT開発プロジェクトも、これまでセキュリティーの観点からオンサイトで行われてきたため、多くの企業はプロジェクトを中断し、顧 […]
在宅ワーク×育児、どう乗り切る？ 両立のカギは 「知恵の共有」
新型コロナウイルスの感染拡大防止を受けて、リモートワーク導入・拡大や保育園や幼稚園、小中学校の休業に伴い、在宅ワークと育児の両立を迫られている人が急増している。普段とは違う状況下で、思うように働けない日々が続く中、当事者 […]
「ニューノーマルな働き方を考える」在宅ワークでの新入社員とのコミュニケーション
「すべての『個』が輝く働き方のできる組織づくりのために」 日本IBMでは、女性がキャリアを継続していく上で直面するさまざまな課題を社員自らが確認し、目標を掲げて、結果に結びつく施策を提言していくため、1998年に諮問委員 […]