monimuotoisuus

By Esa Torniainen on Fri, April 5th 2019

Arvot esiin

Tällä viikolla julkaistiin Sateenkaariväki työelämässä ja asiakkaina -tietopaketti. Kirjoitimme sen yhdessä FIBS:n, Setan ja Accenturen kanssa avuksi suomalaisille organisaatioille, jotta tietoisuus sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuuden merkityksestä työelämässä kasvaisi. Miksi IBM:n kaltainen yritys on ollut aloitteellinen tällaisen oppaan tekemisessä, ja miksi pidämme aktiivisesti ääntä maailmalla vähemmistöjen ja mm. hlbtiq-oikeuksien puolesta? Eikö yritysten pitäisi tehdä rahaa osakkeenomistajille […]

Continue reading

By Esa Torniainen on Tue, November 13th 2018

Työelämä kuuluu kaikille – syrjintä on haitaksi liiketoiminnalle

Onko maanantaiketutus etuoikeus? Puuttuuko se joltakin? Kuka sitä haluaisi? Maanantai kuuluu kaikille on Yhdenvertaisuusvaltuutetun ja Ihmisoikeuskeskuksen käynnistämä kampanja, jossa herätellään tietoisuutta siitä, että vain alle 20 % vammaisista on töissä – suurin osa on työelämästä syrjään jätettyjä, ja samalla jää käyttämättä valtava osaamispotentiaali. IBM:n oli luontevaa lähteä kampanjaan mukaan. Meillä ihmisiä palkataan ja palkitaan osaamisen […]

Continue reading