多様性

2019-09-22

デンマークのデザイナーと考えるサステナブルデザイン(10月12日開催)とSculptural Type

10月11日10時追記: 大型台風19号の接近に伴い、12日のイベントは参加いただく方の安全を考慮し中止するこ […]

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2019-09-16

デモクラシーという満員電車。多様性という通勤快速。

  デモクラシーは満員電車に似ている。本当は、便利だし快適だったはずなのに、みんながどんどんとそれに […]

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2019-07-09

キャリア棚卸し(職業人としてパチの4半世紀)

  「パチさんって組織・人材開発系とか、ナレッジマネジメントや知識創造系とかに意外と詳しくないですか […]

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2017-09-14

働きかた改革準備 – 「働く」の意味と14の労働価値

  「これじゃ働きかた改革じゃなくて働かせかた改革だ」も、 「働きかた改革じゃなくて検討すべきは休み […]

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2016-05-12

無意識のバイアス研修に参加しました – ダメパチ撲滅協力のお願い

昨日、IBM社内の「職場における無意識のバイアス(Unconscious Bias in the Workpl […]

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2016-05-01

ダイバーシティーが育たない本質はそういうことなんじゃないかな

  ダイバーシティーに関するとてもすてきなブログを読みました。 ダイバーシティの本質はそういうことじ […]

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2016-04-08

多様性あれこれ(イノベーションと礼拝とフォルトライン理論)

  「コラボレーション」について、個人としてもお仕事としても年がら年中ずーっと考えているわけですが、 […]

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2016-03-26

『チームのことだけ、考えた。』を読みました – 額面上の多様性とお試し制度

私は、サイボウズという会社のファンです。 より正確には、サイボウズのオリジナリティーに溢れた人事制度のファンで […]

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2016-03-02

オープン・コラボレーションとクローズ・コラボレーション

企業のコラボレーションにもいろいろあって、1企業内に閉じた「クローズ・コラボレーション」もあれば、「オープン・ […]

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2015-11-15

リーダーシップとエナジャイザー

  リーダーシップとは、周囲の人々の意思や態度や行動に変化をもたらそうと考え実行する能力であって、リ […]

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2015-08-16

ソーシャル×モバイルで働きやすさを

  WIRED日本版の『INNOVATIONS INSIGHTS』(※)にこんな記事が掲載されていま […]

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2015-06-21

働き方のムーンショットとロングテール – Google Atmosphere Tokyo 2015レポ

先週、Googleのビジネス向けイベント「Google Atmosphere Tokyo 2015」にちょっと […]

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2015-03-02

「生き心地の良い町」と「活き心地の良いコミュニティー」 岡檀さんのお話@みらい館大明

  「自殺とは…」なんて書き出しで何かを語るほど、きちんと自殺に向き合ったことも想いを巡らしたことも […]

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2014-12-08

会社はアキラメ生産工場なのか: 会社とコミュニティーの5つの仮説

  『会社って「アキラメ生産工場」なの?!』というちょっと刺激的なタイトルで、先週の金曜日(12/5 […]

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2014-06-23

ワイルドサイドを歩け – EGMサミット2014 Summer

  日本中がギリシャ戦との引き分けでもやもやとしていた6月30日、丸の内の3×3labo(さんさんら […]

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