企業内ソーシャル

「レジリエント・カンパニー」と人を動かす指標

指標(しひょう)とは、物事を判断したり評価したりするための目じるしとなるもの。 (Wikipedia 指標 よ […]

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丸ごとソーシャルなProVISION! – イノベーションを創出するソーシャル・コラボレーション

先月発刊されたIBMの機関紙『ProVISION』がおもしろいです。   No.89 イノベーション […]

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社内ソーシャル・ガイドライン策定7つのポイント

ここのところ「社内ソーシャル・ガイドライン」について問い合わせを受けたり、アドバイスを求められたりする機会が再 […]

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企業内ソーシャルとCTR(新旧コントロール)

今日夕方の「IBM Connect Japan 2015」内のセッションでは時間が足りないのでこのテーマの話し […]

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企業ソーシャル × モバイル – 新しい働き方

企業ソーシャルが再び注目を浴び始めてから数年経ちますが、ここ2~3年ほどで相談される内容が変わって来たことを感 […]

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エンタープライズ・ソーシャルはオンラインの職場

  エンタープライズ・ソーシャルに関するディスカッションで、もう何年間も毎回のように聞かれ続けている […]

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TED@IBMトーク: IBMの企業内ソーシャル分析とプライバシー

  昨年末、大好きなシャーリーン・リーのTED@IBMトーク『デジタル時代のリーダーシップ』の「ざっ […]

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企業をもっと、社会をもっとオープンに(自画自賛)

  先日、IDC Japanさんが発表された国内ソーシャルビジネス関連市場の調査結果です。 『企業ソ […]

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新卒社員と一緒に企業内ソーシャルを考えてみた

  この4月は、何度かIBM社内外で、新卒社員向けに企業内ソーシャル・コラボレーション研修を行いまし […]

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