ダイバーシティー

本物のリーダーシップとマインドセット(『女性が管理職になったら読む本』読書メモ)

『「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法』という書名の本と『女性が管理職になったら読む本』という書名の本 […]

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セミナーレポ:「働き方」の選択肢をつくる – リモートワークの今とこれから

IBMの箱崎本社で”「働き方」の選択肢をつくる ~これからの経営課題に向き合い、イノベーションにつ […]

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無意識のバイアス研修に参加しました – ダメパチ撲滅協力のお願い

昨日、IBM社内の「職場における無意識のバイアス(Unconscious Bias in the Workpl […]

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ダイバーシティーが育たない本質はそういうことなんじゃないかな

  ダイバーシティーに関するとてもすてきなブログを読みました。 ダイバーシティの本質はそういうことじ […]

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自分らしい働きかた – リモートワークジャーニー@東京レポ

『リモートワークジャーニー@東京』に参加してきました。 「リモートワーク?」 という方に説明すると、私の理解で […]

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多様性あれこれ(イノベーションと礼拝とフォルトライン理論)

  「コラボレーション」について、個人としてもお仕事としても年がら年中ずーっと考えているわけですが、 […]

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IBMのソーシャルシフト@立教大学

  昨年11月に続き、今年も立教大学の「経営情報論」で90分の講義をさせていただくこととなりました! […]

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ライフネット生命 出口治明さんの講演: ビジネスパーソンこそ、仕事で成長できる

『生きることは「世界経営計画のサブシステム」であるべきです。つまり「この世界をどのように理解し、どこを変えたい […]

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多様性という名のオブラート

ここ数年、「多様性が大切」という言葉を頻繁に耳にするようになりました。特にここ1,2年は顕著な気がします。 私 […]

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