分析レポート

「パーソナリティ調査」ワークショプ – 自己認知と他者認知

あなたは、あなた自身のことをどれくらい理解していますか? あなたは、理解している(あるいはしていない)あなた自 […]

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リーダーシップ調査報告 – 性格特性、行動特性、モチベーション

  以前、ものすごい衝撃を受けた<職業的パーソナリティー診断>の姉妹サービス〈リーダーシ […]

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大衝撃 – 職業的パーソナリティ調査の結果を開示します

  個人の性格特性をベースに分析し、キャリア開発や最適なポジションの選択に活かすための<職業的 […]

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日本(人)の労働生産性(2) – 個人の生産性と企業の売上高

「日本人の生産性が高いとか低いとか言ってるけど、それって「日本の景気は下がり続けている(分子は減り続けている) […]

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日本(人)の労働生産性(1) – 分母と分子

「日本人の労働生産性は低すぎる」「日本の働きかたには問題が溢れている」 –何年も前から言われ続けて […]

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B Corpの社会的インパクト評価 – 「Bインパクト・アセスメント」のサンプル訳

先月書いた、『B Corp調査レポート – B Labが提供しているサービスと「相互依存宣言」』というブログ記 […]

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B Corp調査レポート – B Labが提供しているサービスと「相互依存宣言」

「パチも、ソーシャルグッドな活動を応援しようとしているのなら、ビー・コーポレーションやエスディージーのことはあ […]

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Generation D (データ活用先進企業)

『考え方に賛同することと、その考え方を実践することはまったく別』 –ほとんどの人が「データとアナリ […]

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レポート: イノベーションの条件

  世界でもっとも重要な政治経済紙と言われている『エコノミスト』誌のリサーチ部門、英Economis […]

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