Archive

Об опыте российского офиса IBM в предоставлении условий для работы в удаленном режиме

Возможность работы в удаленном режиме уже несколько десятилетий является неотъемлемой частью корпоративной культуры IBM, и многие наши сотрудники регулярно используют эту опцию. Работа из дома предоставляется как дополнительное поощрение сотрудникам, которые продемонстрировали хорошие результаты, а также достаточную степень зрелости и самостоятельности. Все, что в офисе предоставляется как электронный сервис, в том числе внутренние процедуры и […]

Читать далее