Intelligence Artificielle

Les femmes leaders en Intelligence Artificielle

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Le pourcentage de femmes dans les postes de direction a reculé par rapport à 2019. En Intelligence Artificielle, elles représentent seulement 26% des effectifs.

Et pourtant, il est reconnu que l’inclusion et l’égalité des sexes génèrent de meilleurs résultats pour les entreprises. « L’efficacité de la mixité est prouvée et nos entreprises en sont convaincues » rappelle Patricia Lecocq, Déléguée Régionale Champagne Ardenne -Présidente Cercle InterElles.

 

Inclusion et égalité des sexes : moteurs de changement

Il est donc, plus que jamais, essentiel de mettre en avant les femmes qui s’illustrent dans l’innovation technologique.

Dans le domaine de l’IA, elles réussissent à être pionnières dans leurs travaux et contribuent également à la transformation de leur entreprise. Elles jouent, notamment, un rôle prépondérant dans la détection des biais et ont à cœur de développer des IA responsables et non sexistes.

IBM a créé, il y a trois ans, le programme « Women Leaders in AI ». Objectif : récompenser les femmes qui façonnent l’avenir de l’intelligence artificielle, dans tous les secteurs d’activité et à travers le monde. Depuis cette date, IBM a récompensé 115 femmes issues de 25 pays et travaillant dans 31 industries différentes.

Nous sommes très fiers d’avoir accueilli 4 lauréates françaises !

En 2019, Séverine Marquay, responsable Digital et innovation chez Orange a été reconnue pour son projet de chatbot (linkedin.com/in/séverine-marquay-2048531 ). En 2020, Claire Lucas (https://www.linkedin.com/in/claire-lucas-valmorbida/), responsable du programme Intelligence Artificielle chez BouyguesTelecom et Michèle Brengou, Directrice de la Cognitive factory du  Crédit mutuel (linkedin.com/in/michèle-brengou-056635b7 ) ont été récompensées pour la France.

 

2021, Fella Benaziza, lauréate du programme IBM Women Leaders in AI

En 2021, Fella Benaziza, UX designer chez Capgemini, figure parmi les 40 lauréates du programme 2020.

Fella a conçu l’assistant virtuel Flo, en partenariat avec IBM France. Cette solution accompagnera les nouveaux collaborateurs dans l’écosystème de Capgemini en répondant à leurs questions et en les guidant dans l’utilisation des outils internes.

Flo, développée avec IBM Watson®Assistant et Watson Knowledge Studio, libère du temps pour les assistantes et les équipes RH. Elle améliore également la qualité de vie des employés, en facilitant l’intégration, la stratégie de marque interne et la rétention des talents. Flo permettra une économie estimée à 2 M€ par an pour Capgemini.

Je vous laisse découvrir FLO  présentée par Fella Benaziza.

Longue vie à tous ces projets d’IA et succès à toutes ces femmes porteuses d’avenir Women Leaders in AI

 

IBM Data&AI Marketing Manager

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