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La Transformation Digitale RH – L’art de bien maitriser la préparation de son projet
A l’ère du digital, il est essentiel de ne pas sous-estimer l’effort de préparation pour mener à bien sa stratégie de gestion des talents. Devenir une entreprise capable d’attirer et retenir les meilleurs profils nécessitent de mettre en place une approche holistique qui prenne en compte l’ensemble des processus RH. Les meilleures solutions RH du […]
Les fonctionnalités clés des solutions des Ressources Humaines
Les solutions de gestion des Ressources Humaines offrent de multiples fonctionnalités qui permettent de recruter, gérer et développer votre capital humain. Ces solutions ont pour vocation de couvrir l’ensemble du cycle de vie d’un collaborateur au sein de votre organisation. Aujourd’hui, les solutions RH digitales ont considérablement évolué grâce à l’intégration des technologies avancées comme […]
Le « Zero Trust » : remettre en question la confiance pour mieux faire confiance
En télétravail, les salariés ont dû gérer eux-mêmes leurs problèmes de sécurité. VPN, pédagogie sur les techniques de vol des identifiants numériques (hameçonnage ou « phishing ») ont montré leurs limites. La solution : le zero-trust. Lors de l’arrivée de la Covid-19, les entreprises n’ont pas eu d’autres solutions que « d’ouvrir les vannes » de leur système […]
Télétravail : prendre ses distances, mais pas avec la sécurité
Consacré par la crise du Covid-19, le télétravail marque définitivement l’éclatement du périmètre informatique de l’entreprise. Déjà élargi, voire redéfini, à plusieurs reprises par le passé avec l’essor des extranets, du Cloud ou des pratiques comme le Shadow IT, ce périmètre vole définitivement en éclats. Avec de lourdes conséquences sur le volet sécurité. Ah, […]
Rapprocher les métiers et l’IT, un enjeu cyber pour protéger les services essentiels
Les Opérateurs de Services Essentiels doivent fournir une cartographie du système d’information (SI) soutenant leurs activités désignées comme telles. Une approche top-down, allant des métiers vers l’IT, permet d’y parvenir. Cette bonne pratique pourra s’appliquer à d’autres types d’organisation. Selon l’ANSSI*, « la directive NIS (Network and Information System Security) vise à l’émergence d’une Europe […]
La compréhension du langage et IBM
Nous avons publié une série de nouveautés sur nos services d’Intelligence Artificielle IBM Watson autour du traitement du langage naturel. Le communiqué de presse est disponible ici. Mais, je voulais revenir sur deux de ces annonces plus en détail. Watson Assistant Enhanced-Model Watson Discovery Reading Comprehension Un nouveau modèle amélioré de classification d’intention pour Watson […]
Intelligence artificielle et Hybrid Multi-Cloud
L’hybrid Multi-cloud est devenu une réalité pour les entreprises et représente la futur génération des architectures IT. Ce rapport d’IDC montre bien que la phase 2 du « Move to Cloud » dans laquelle les entreprises sont entrées est Multi Public ou Multi Public-Private Cloud. The Road to Hybrid Multicloud L’intelligence artificielle de son coté a, ces […]
Enseigner la Data Science aux futurs cadres et les préparer à l’Intelligence Artificielle
Le phénomène de la digitalisation de l’économie et de nos sociétés n’a pas fini d’impacter le fonctionnement des entreprises et des organisations : quelles que soient leurs futures fonctions, techniques ou manageriales, nos étudiants doivent être préparés face au phénomène de prolifération des données, à exploiter ces données et leur donner du sens. Car bien […]