Estudo da IBM revela que custo financeiro é obstáculo para brasileiros desenvolverem habilidades em tecnologia

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Apesar dos entrevistados buscarem uma mudança de emprego no próximo ano, há pouco conhecimento sobre opções de carreira e capacitação em STEM  

São Paulo, 15 de fevereiro de 2023 — No Brasil, estudantes e profissionais em transição de carreira ou em busca de um novo emprego querem exercer funções relacionadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) em diferentes indústrias, mas a maioria afirma que não está familiarizada com as opções de carreira. Ao mesmo tempo, cursos online e certificações digitais surgem como uma oportunidade enquanto planejam buscar novos empregos neste ano.   

Estas foram algumas das descobertas globais de um novo estudo* da IBM, conduzido pela MorningConsult, realizado com mais de 14 mil entrevistas com estudantes e profissionais que estejam em transição de carreira ou em busca de um novo emprego em 13 países, incluindo o Brasil.  

“O estudo mostra que ainda existe uma falta de conhecimento das pessoas sobre como adquirir habilidades em STEM e seguir uma carreira nessa área”, afirma Victor Piotto, gerente de Responsabilidade Social Corporativa da IBM Brasil. “Acreditamos que é nosso papel, como empresa de tecnologia e consultoria, democratizar o acesso a esse conteúdo para apoiar os brasileiros nesse caminho e oferecer capacitação gratuita para formar futuros talentos”. 

No Brasil especificamente, outras descobertas do estudo incluem: 

Existem desafios em relação à capacitação STEM no Brasil 

• 60% dos profissionais em busca de um novo emprego e 67% dos que estão em transição de carreira acham que não estão qualificados para trabalhar em um emprego na área de STEM porque não possuem os diplomas acadêmicos adequados;
• 63% dos entrevistados se preocupam com o custo de obtenção de certificações digitais;
• Ser capaz de continuar trabalhando enquanto obtém certificados é importante para quem está mudando de carreira;
• Globalmente, a maior barreira para o desenvolvimento de habilidades profissionais ou técnicas para os alunos é que eles não sabem por onde começar.

Estudantes e profissionais no Brasil estão planejando fazer uma mudança 

• Mais de 90% dos entrevistados se sentem confiantes em desenvolver habilidades ou aprender algo novo em um programa online;
• Mais de 59% dos entrevistados estão interessados em trabalhar em um emprego em áreas de STEM.

No Brasil, o conhecimento sobre as funções STEM é baixo e muitos estão preocupados com a remuneração 

• A maioria dos entrevistados no estudo tem pouca ou nenhuma familiaridade com trabalhos STEM;
• Muitos entrevistados não têm certeza de quais carreiras são consideradas um trabalho em STEM;
• Mais de 70% das ações acham que não conseguirão encontrar um emprego STEM que pague o suficiente;
• Mais de 64% acham que há menos empregos STEM em localizações próximas do que em outros locais.

Os brasileiros estão otimistas de que as funções STEM continuarão a aumentar e as certificações são boas para buscar essas oportunidades 

• Quase oito em dez acham que os empregos STEM em todos os setores vão crescer na próxima década;
• O custo é o fator mais importante quando se pensa em desenvolver habilidades e obter certificados digitais;
• Mais de oito em cada dez que obtiveram uma certificação digital concordam que foi útil para alcançar seus objetivos de carreira;
• 78% acham que as certificações digitais são uma boa maneira de complementar a educação tradicional.

Investir no futuro do trabalho 

Com uma abordagem ampla para investir no futuro do trabalho, a IBM apoia estudantes e os ajuda a desmistificar conceitos sobre a tecnologia e as carreiras em STEM. IBM SkillsBuild oferece capacitação gratuita de tecnologia disponível em todo o mundo, com foco em comunidades sub-representadas em tecnologia. Ao colaborar com várias organizações, a IBM continua avançando em seu compromisso de capacitar 30 milhões de pessoas globalmente até 2030. 

Sobre IBM SkillsBuild

IBM SkillsBuild é um programa de educação gratuita focado em comunidades sub-representadas em tecnologia, que ajuda adultos, alunos do ensino médio e universitário e docentes, a desenvolver novas habilidades valiosas e acessar oportunidades de carreira. O programa inclui uma plataforma online que é complementada por experiências práticas de aprendizagem customizadas e ministradas em colaboração com uma rede global de parceiros.  

A versão aberta de IBM SkillsBuild é uma plataforma online que oferece mais de 1.000 cursos em 19 idiomas sobre cibersegurança, análise de dados, computação em nuvem e muitas outras disciplinas técnicas – bem como em habilidades profissionais, como Design Thinking. E mais importante, os participantes podem ganhar certificações digitais da marca IBM que são reconhecidas pelo mercado.  

A versão parceira aprimorada do IBM SkillsBuild também pode incluir workshops, conversas de especialistas, coaches e mentores IBM, com aprendizado baseado em projetos, acesso a software IBM, suporte especializado de parceiros por meio do processo de aprendizagem e conexão às oportunidades de carreira. 

*Metodologia: Este estudo foi conduzido pela Morning Consult em nome da IBM de 2 de novembro a 20 de dezembro de 2022. O estudo foi realizado entre uma amostra de 4.926 alunos, 4.629 candidatos a emprego e 4.628 que mudaram de carreira em 13 países (Brasil, Canadá, Egito, França, Alemanha, Índia, Japão, México, Cingapura, Espanha, Emirados Árabes Unidos, Reino Unido e Estados Unidos). 

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Assessoria de imprensa IBM 
Weber Shandwick
E-mail: ibmbrasil@webershandwick.com