“En el nivel más alto, la administración de las identidades y del control se refiere a permitir que permanezcan los buenos”.
En esta era de hacer más con menos, el apalancamiento de las aptitudes de los empleados contratados puede hacer que las organizaciones se mantengan funcionando bien a pesar de los magros presupuestos destinados al personal. Pero de acuerdo con un informe reciente emitido por Forrester Research, una “puerta giratoria” de empleados temporarios, junto con los índices de desgaste de los empleados regulares y el empleado descontento ocasional, pueden dejar vulnerables a los datos en lo que respecta a sufrir alteraciones y robos.
Según Forrester informa una “Administración de las Identidades y del Acceso Migra los Riesgos Durante la Incertidumbre Económica”, cada vez más los datos de las compañías residen en las aplicaciones de computación en nube (cloud computing) y software-as-a-service (SaaS). A medida que el personal cambie, dice Forrester, los beneficios de las capacidades de IT veloces y eficientes en costos pueden transformarse en problemas de seguridad, salvo que las organizaciones encuentren las formas de controlar el acceso de los usuarios.
“Cuando un empleado se va o un contrato finaliza, usted queda expuesto a los riesgos de las fallas de auditoría así como también de las violaciones a la seguridad, salvo que pueda terminar rápidamente los permisos para el acceso de los usuarios", explica Benjamin Cunningham, gerente de comercialización de servicios al nivel mundial para los Sistemas de Seguridad IBM y de Seguridad de Internet.
Pero gracias a las soluciones para la administración de las identidades y del acceso, las medianas organizaciones pueden salvaguardar sus datos, al tiempo de asegurar también que los usuarios recuperen sólo la información necesaria para realizar sus trabajos, y sólo mientras dure su empleo. Es un desarrollo importante para las compañías que buscan realizar su trabajo de una manera más inteligente apalancando la forma en que los sistemas se han vuelto interconectados. Con nuevas formas de acceder a los datos tal como la computación en nube, las empresas pueden ser más ágiles. Agregue los mecanismos correctos de control y las organizaciones podrán eliminar las amenazas internas en los entornos laborales colaborativos de la actualidad.
