Estudio Mundial de CHROs 2010 de IBM
El presente estudio se basa en las conversaciones mantenidas con más de 700 CHROs de todo el mundo. Las empresas están empezando a centrarse más en el crecimiento, la expansión hacia nuevos mercados y ofrecer nuevos productos y servicios.
Para aprovechar al máximo las oportunidades de crecimiento en el mercado dinámico y global actual, las organizaciones deben integrar de forma mucho más eficaz
un amplio espectro de fronteras y límites geográficos, funcionales y generacionales.
Sobre la base de los conocimientos aportados por los CHROs creemos que son tres las capacidades fundamentales en que las empresas deben centrarse: desarrollar líderes creativos, movilizarse para lograr una mayor velocidad y flexibilidad, y capitalizar la inteligencia colectiva.
Estudio Mundial de CHROs 2010 de IBM
Lea el resumen ejecutivo (US) (PDF, 1.23 MB)
Conclusiones del Estudio Mundial de CHROs 2010
Punto de vista para Latinoamérica (PDF, 1.06 MB)
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