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O que vem para a força de trabalho?

O atual ambiente de negócios está gerando demandas sem precedentes sobre a força de trabalho. E se suas companhias estão se recuperando das dolorosas decisões causadas pela recente recessão, se adaptando ao aumento da complexidade do negócio, ou para aproveitar as oportunidades de crescimento, os executivos de recursos humanos enfrentam agora alguns dos desafios mais significativos de sua carreira.

As suas organizações são flexíveis o suficiente para corrigir rapidamente os desequilíbrios entre a oferta e a demanda de talento? Como motivar uma força de trabalho que é cada vez mais diversa em termos de localização, idade, valores pessoais e tal? Eles têm a percepção necessária para assessorar a empresa nas decisões estratégicas e operacionais? Em resumo, os líderes de recursos humanos estão preparados para formar o time e a gestão do capital humano para um futuro muito diferente?

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